Λογιστικά

Καθορισμός των μη συνεργάσιμων κρατών για το φορολογικό έτος 2022

Απόφαση 1160/2023 Καθορισμός των μη συνεργάσιμων κρατών για το φορολογικό έτος 2022, δυνάμει της εξουσιοδοτικής διάταξης της παρ. 4 και των κριτηρίων της παρ. 3 του άρθρου 65 του ν. 4172/2013 (Α’ 167), σε συνδυασμό με τις παρ. 1, 2 και 5 του ίδιου άρθρου.   1. Τα μη συνεργάσιμα κράτη στον φορολογικό τομέα κατά την έννοια της παρ. 1 του άρθρου 65 του ν. 4172/2013, δηλαδή κράτη ή περιοχές δικαιοδοσίας ή υπερπόντιες χώρες ή εδάφη που τελούν υπό οποιοδήποτε ειδικό καθεστώς σύνδεσης ή εξάρτησης, για το φορολογικό έτος 2022, είναι τα εξής: α/α Ονομασία στην ελληνική γλώσσα Ονομασία στην αγγλική γλώσσα 1 Άγιος Μαρτίνος Sint Maarten 2 Αϊτή Haiti 3 Ακτή Ελεφαντοστού Cote d’ Ivoire 4 Αλγερία Algeria 5 Αγκόλα Angola

Κάτοικοι εξωτερικού – Κέντρο ζωτικών συμφερόντων φυσικού προσώπου

Με νέα απόφαση παρασχέθηκαν οδηγίες αναφορικά με την φορολογική κατοικία φυσικών προσώπων στην Ελλάδα στο πλαίσιο εφαρμογής των διατάξεων των παρ. 1 και 2 του άρθρου 4 του Κώδικα Φορολογίας Εισοδήματος (ν. 4172/2013). Με την εγκύκλιο αυτή αναλυτικότερα παρέχονται διευκρινίσεις αναφορικά με όρους όπως: η «μόνιμη κατοικία» η «κύρια κατοικία» η «συνήθης διαμονή» το «κέντρο των ζωτικών συμφερόντων» οι προσωπικοί και οι οικονομικοί δεσμοί του φυσικού προσώπου Οι όροι αυτοί επιδρούν, όπως γίνεται αντιληπτό, στον προσδιορισμό της φορολογικής κατοικίας των φυσικών προσώπων. Μεταξύ όσων σημαντικών αναφέρονται στην εγκύκλιο, αξίζει να επισημανθεί ότι προκειμένου να προσδιορισθεί το κέντρο των ζωτικών συμφερόντων ενός φυσικού προσώπου θα πρέπει να συνεκτιμώνται όλα τα στοιχεία των προσωπικών και οικονομικών δεσμών του σε έναν τόπο. Διευκρινίζεται

working pensioner image

Απασχόληση συνταξιούχων ως μισθωτοί

Με την απόφαση Δ.15/Δ’/14831/2024 εξειδικεύονται τα ζητήματα που αφορούν την ανάληψη υποχρεωτικώς υπακτέας στην ασφάλιση του ΕΦΚΑ απασχόλησης από εξ ιδίου δικαιώματος συνταξιούχο του e-ΕΦΚΑ. Με την απόφαση προβλέπεται ότι σε περίπτωση ανάληψης υποχρεωτικώς υπακτέας στην ασφάλιση του e-ΕΦΚΑ απασχόλησης από συνταξιούχο του e-ΕΦΚΑ, ο e-ΕΦΚΑ συνεχίζει να καταβάλλει το σύνολο της κύριας και επικουρικής σύνταξης στον απασχολούμενο συνταξιούχο. Για την ασφάλιση του απασχολούμενου συνταξιούχου καταβάλλονται οι προβλεπόμενες από τη νομοθεσία ασφαλιστικές εισφορές σύμφωνα με την ασφαλιστέα απασχόληση και επιπλέον πόρος μη ανταποδοτικού χαρακτήρα υπέρ e-ΕΦΚΑ. Επισημαίνεται ότι όσοι είναι ήδη συνταξιούχοι ή υποβάλλουν αίτηση συνταξιοδότησης οφείλουν μέχρι την τελευταία ημέρα του μήνα ανάληψης της απασχόλησης ή μέχρι την τελευταία ημέρα του μήνα υποβολής της αίτησης συνταξιοδότησης χωρίς διακοπή της

Άνοιξε η ψηφιακή πλατφόρμα χορήγησης μείωσης ΕΝΦΙΑ για ασφαλισμένες κατοικίες

Άνοιξε η ψηφιακή πλατφόρμα για την υποβολή αιτήσεων σχετικά με τη χορήγηση μείωσης ΕΝΦΙΑ για ασφαλισμένες κατοικίες, με βάση τα δεδομένα που απέστειλαν στην ΑΑΔΕ οι ασφαλιστικές επιχειρήσεις για τις κατοικίες, το κεφάλαιο ασφάλισης και τα είδη ασφαλισμένων κινδύνων (σεισμός, πυρκαγιά, πλημμύρα). Οι αιτήσεις (αρχικές ή τροποποιητικές) υποβάλλονται έως τις 22/02/2024, μέσω της ψηφιακής πύλης myAADE (myaade.gov.gr), ακολουθώντας τη διαδρομή: Εφαρμογές / Δημοφιλείς Εφαρμογές / myPROPERTY / Μείωση ΕΝΦΙΑ ασφαλισμένων κατοικιών. Επισημαίνεται ότι, κατά τη δημιουργία της αίτησης, οι λήπτες της ασφάλισης μπορούν να εντοπίσουν τα ασφαλιστήρια συμβόλαια που έχουν δηλωθεί στον ΑΦΜ τους και να: * τα συσχετίσουν με τις ασφαλισμένες κατοικίες τους (ασφάλιση ιδίου) * δηλώσουν τους ΑΦΜ των συνιδιοκτητών, όταν για την ασφαλισμένη κατοικία υπάρχουν περισσότεροι συνιδιοκτήτες

Ασφαλιστικές κατηγορίες ΕΦΚΑ μη μισθωτών – Ποσό σύνταξης για κάθε κάθε κατηγορία

Οι επιχειρηματίες – ελεύθεροι επαγγελματίες καλούνται και φέτος, όπως κάθε χρόνο, να επιλέξουν ασφαλιστική κατηγορία μέχρι τις 31/01. Θεωρώ πως το μεγαλύτερο ποσοστό, από του 1,2 εκ ασφαλισμένους στον ΕΦΚΑ μη μισθωτών, θα επιλέξει πάλι την 1η ασφαλιστική κατηγορία. Αυτό όμως μεταφράζεται σε χαμηλότερες συντάξεις στο μέλλον που η αγοραστική τους δύναμη όταν θα δοθούν θα είναι ακόμη χαμηλότερη λόγω του υψηλού πληθωρισμού, που όπως φαίνεται θα συνεχιστεί για τα επόμενα χρόνια.   Με δεδομένη την αύξηση για το 2024 κατά 3,46% και την αύξηση το 2023 να ήταν στο 9,6%, αφού για τα έτη 2020, 2021 και 2022 ήταν παγωμένες οι εισφορές, θα είναι ακόμη πιο δύσκολη η επιλογή υψηλότερης ασφαλιστικής κατηγορίες για την πλειοψηφία των ασφαλισμένων.   Εδώ πρέπει να

Αλλαγές στην φορολογία μερισμάτων των λοιπών ναυτιλιακών και ναυλομεσιτικών εταιρειών με τον νόμο 5036 / 2023

Ρυθμίσεις για τη φορολογία μερισμάτων των ναυλομεσιτικών και λοιπών ναυτιλιακών επιχειρήσεων με τον νέο νόμο 5036/2023 * Με τις διατάξεις του νέου νόμου 5036/2023 από 28-03-2023 καθορίστηκε σε 5% ο νέος συντελεστής φορολογίας μερισμάτων, που καταβάλλονται ή πιστώνονται στα έτη 2023 και επόμενα από ναυλομεσιτικές και λοιπές ναυτιλιακές επιχειρήσεις του άρθρου 25 του Ν. 27/1975, πλην των διαχειριστριών. * Για τα ως άνω μερίσματα, που πιστώθηκαν ή καταβλήθηκαν κατά τα έτη έως και 2022, ο συντελεστής φορολογίας μερισμάτων είναι 10%. * Οι παραπάνω συντελεστές φορολόγησης μερισμάτων δεν εφαρμόζονται για μερίσματα που διανέμονται από τις ναυτιλιακές επιχειρήσεις που, σύμφωνα με την άδεια εγκατάστασής τους, ασχολούνται και με τη διαχείριση πλοίων με ελληνική ή ξένη σημαία (σημειώνουμε ότι αυτά τα μερίσματα απαλλάσσονται

Δωρεάν διαμονή σε ξενοδοχεία – αυτοπαραδόσεις – καταβολή ΦΠΑ

Στην συγκεκριμένη προσφυγή στην Διεύθυνση Επίλυσης Διαφορών (ΔΕΔ) έχουμε την περίπτωση ξενοδοχείου το οποίο παραχωρούσε δωρεάν δωμάτια και υπηρεσίες δωρεάν διαμονής αποκλειστικά σε συνεργάτες της (επαγγελματίες-πράκτορες), στα πλαίσια συμβατικών σχέσεων με αυτούς και με σκοπό τον έλεγχο και την πιστοποίηση των υποδομών και των παρεχόμενων υπηρεσιών, προκειμένου να προβούν σε αντίστοιχες προτάσεις σε υποψήφιους πελάτες για την επιλογή του συγκεκριμένου ξενοδοχείου. Ήτοι, οι εν λόγω πράξεις συνιστούν μέσο ευόδωσης του εταιρικού σκοπού της προσφεύγουσας, δεδομένου ότι αποβλέπουν στην προώθηση των εργασιών της και συμβάλλουν άμεσα και καθοριστικά στη διενέργεια φορολογητέων πράξεων. Η διοίκηση όμως απέρριψε τον ισχυρισμό και δεν δέχθηκε όπως προβλέπει ο νόμος τις δαπάνες φιλοξενίας, ανεξαρτήτως σκοπού ή προσώπων που φιλοξενούνται, συνεπώς θεώρησε την παροχή δωρεάν διαμονής ως

Αλλαγές ΦΠΑ στην εστίαση / Επαναφέρεται το 24% σε κάποια ποτά – ΕΦΚ στα ηλεκτρονικά τσιγάρα ή αλλιώς Ηλεκτρικά θερμαινόμενα προϊόντα

Με την νέα απόφαση Ε.2002/28-12-2023 έχουμε αλλαγές στον ΦΠΑ μη αλκοολούχων ποτών. Συνεπώς, έως 31.12.2023 στη διάθεση μη αλκοολούχων ποτών, χυμών και ροφημάτων εφαρμόζεται ο μειωμένος συντελεστής ΦΠΑ (13%), σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 11 του ν. 4690/2020, ενώ, από 1.1.2024 και εφεξής στη διάθεση αλκοολούχων και μη αλκοολούχων ποτών, χυμών και ροφημάτων εφαρμόζεται ο κανονικός συντελεστής ΦΠΑ (24%) με εξαίρεση τη διάθεση καφέ, κακάο, τσαγιού, χαμομηλιού και λοιπών αφεψημάτων στην διάθεση των οποίων εφαρμόζεται ο μειωμένος συντελεστής Φ.Π.Α. 13% έως την 30ή.6.2024. Επισημαίνεται ότι από τα ανωτέρω προκύπτει ότι σε ότι αφορά στα αλκοολούχα και μη ποτά, χυμούς και ροφήματα, από 1.1.2024 οι επιτόπιες καταναλώσεις τους υπάγονται στον κανονικό συντελεστή Φ.Π.Α. 24%, όπως και οι παραδόσεις σε «πακέτο»

Εκκαθαριστικό σημείωμα μισθοδοσίας

Αναλυτική αναγραφή στο εκκαθαριστικό σημείωμα των πρόσθετων αποδοχών για υπερεργασία , υπερωρία, εργασία τις Κυριακές , τη νύχτα, εκτός έδρας κλπ O εργοδότης, κατά την πληρωμή του μισθού και τη χορήγηση του εκκαθαριστικού σημειώματος , έχει το δικαίωμα να αξιώσει από τον εργαζόμενο να υπογράψει εξοφλητική απόδειξη . Η εν λόγω απόδειξη πρέπει να είναι αναλυτική, να αναφέρει δηλαδή τα επιμέρους ποσά που απαρτίζουν τις καταβληθείσες αποδοχές του εργαζομένου, καθώς επίσης και τις αιτίες καταβολής τους. Αντιθέτως, η εξοφλητική απόδειξη που δεν είναι αναλυτική, δεν καθορίζει δηλαδή τις οφειλόμενες και τις τελικά καταβληθείσες αποδοχές του εργαζομένου, είναι αόριστη και δεν λαμβάνεται υπόψη από το δικαστήριο. Κατά συνέπεια όταν στα εκκαθαριστικά σημειώματα της μισθοδοσίας αναγράφεται μόνο το συνολικό ποσό που καταβάλλεται

Ψηφιακή κάρτα εργασίας – Οι κλάδοι που θα την εφαρμόσουν από 1.1.2024

Δημοσιεύθηκε η απόφαση του υπ. Εργασίας 113169/2023 με την οποία εφαρμόζεται το Σύστημα της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας από 1.1.2024 στους κλάδους της ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ και του ΛΙΑΝΙΚΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ Τονίζεται ότι προβλέπεται περίοδος μη εφαρμογής των κυρώσεων για την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας ως ακολούθως: Για τους νέους κλάδους που είναι υπόχρεοι, οι διοικητικές κυρώσεις του Παραρτήματος V και VI που αφορούν στην εφαρμογή του Συστήματος Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, της υπ’ αρ. 80016/31-08-2022 (Β’ 4629) υπουργικής απόφασης επιβάλλονται: i) για τις επιχειρήσεις που ανήκουν στον κλάδο της βιομηχανίας, από την 1η Απριλίου 2024 και ii) για τις επιχειρήσεις που ανήκουν στον κλάδο του λιανεμπορίου, από την 2α Μαΐου 2024, iii) για αμφότερους τους ανωτέρω κλάδους με αριθμό εργαζομένων που δεν υπερβαίνει τους

Καθορισμός των μη συνεργάσιμων κρατών για το φορολογικό έτος 2022

Απόφαση 1160/2023 Καθορισμός των μη συνεργάσιμων κρατών για το φορολογικό έτος 2022, δυνάμει της εξουσιοδοτικής διάταξης της παρ. 4 και των κριτηρίων της παρ. 3 του άρθρου 65 του ν. 4172/2013 (Α’ 167), σε συνδυασμό με τις παρ. 1, 2 και 5 του ίδιου άρθρου.   1. Τα μη συνεργάσιμα κράτη στον φορολογικό τομέα κατά την έννοια της παρ. 1 του άρθρου 65 του ν. 4172/2013, δηλαδή κράτη ή περιοχές δικαιοδοσίας ή υπερπόντιες χώρες ή εδάφη που τελούν υπό οποιοδήποτε ειδικό καθεστώς σύνδεσης ή εξάρτησης, για το φορολογικό έτος 2022, είναι τα εξής: α/α Ονομασία στην ελληνική γλώσσα Ονομασία στην αγγλική γλώσσα 1 Άγιος Μαρτίνος Sint Maarten 2 Αϊτή Haiti 3 Ακτή Ελεφαντοστού Cote d’ Ivoire 4 Αλγερία Algeria 5 Αγκόλα Angola

Κάτοικοι εξωτερικού – Κέντρο ζωτικών συμφερόντων φυσικού προσώπου

Με νέα απόφαση παρασχέθηκαν οδηγίες αναφορικά με την φορολογική κατοικία φυσικών προσώπων στην Ελλάδα στο πλαίσιο εφαρμογής των διατάξεων των παρ. 1 και 2 του άρθρου 4 του Κώδικα Φορολογίας Εισοδήματος (ν. 4172/2013). Με την εγκύκλιο αυτή αναλυτικότερα παρέχονται διευκρινίσεις αναφορικά με όρους όπως: η «μόνιμη κατοικία» η «κύρια κατοικία» η «συνήθης διαμονή» το «κέντρο των ζωτικών συμφερόντων» οι προσωπικοί και οι οικονομικοί δεσμοί του φυσικού προσώπου Οι όροι αυτοί επιδρούν, όπως γίνεται αντιληπτό, στον προσδιορισμό της φορολογικής κατοικίας των φυσικών προσώπων. Μεταξύ όσων σημαντικών αναφέρονται στην εγκύκλιο, αξίζει να επισημανθεί ότι προκειμένου να προσδιορισθεί το κέντρο των ζωτικών συμφερόντων ενός φυσικού προσώπου θα πρέπει να συνεκτιμώνται όλα τα στοιχεία των προσωπικών και οικονομικών δεσμών του σε έναν τόπο. Διευκρινίζεται

working pensioner image

Απασχόληση συνταξιούχων ως μισθωτοί

Με την απόφαση Δ.15/Δ’/14831/2024 εξειδικεύονται τα ζητήματα που αφορούν την ανάληψη υποχρεωτικώς υπακτέας στην ασφάλιση του ΕΦΚΑ απασχόλησης από εξ ιδίου δικαιώματος συνταξιούχο του e-ΕΦΚΑ. Με την απόφαση προβλέπεται ότι σε περίπτωση ανάληψης υποχρεωτικώς υπακτέας στην ασφάλιση του e-ΕΦΚΑ απασχόλησης από συνταξιούχο του e-ΕΦΚΑ, ο e-ΕΦΚΑ συνεχίζει να καταβάλλει το σύνολο της κύριας και επικουρικής σύνταξης στον απασχολούμενο συνταξιούχο. Για την ασφάλιση του απασχολούμενου συνταξιούχου καταβάλλονται οι προβλεπόμενες από τη νομοθεσία ασφαλιστικές εισφορές σύμφωνα με την ασφαλιστέα απασχόληση και επιπλέον πόρος μη ανταποδοτικού χαρακτήρα υπέρ e-ΕΦΚΑ. Επισημαίνεται ότι όσοι είναι ήδη συνταξιούχοι ή υποβάλλουν αίτηση συνταξιοδότησης οφείλουν μέχρι την τελευταία ημέρα του μήνα ανάληψης της απασχόλησης ή μέχρι την τελευταία ημέρα του μήνα υποβολής της αίτησης συνταξιοδότησης χωρίς διακοπή της

Άνοιξε η ψηφιακή πλατφόρμα χορήγησης μείωσης ΕΝΦΙΑ για ασφαλισμένες κατοικίες

Άνοιξε η ψηφιακή πλατφόρμα για την υποβολή αιτήσεων σχετικά με τη χορήγηση μείωσης ΕΝΦΙΑ για ασφαλισμένες κατοικίες, με βάση τα δεδομένα που απέστειλαν στην ΑΑΔΕ οι ασφαλιστικές επιχειρήσεις για τις κατοικίες, το κεφάλαιο ασφάλισης και τα είδη ασφαλισμένων κινδύνων (σεισμός, πυρκαγιά, πλημμύρα). Οι αιτήσεις (αρχικές ή τροποποιητικές) υποβάλλονται έως τις 22/02/2024, μέσω της ψηφιακής πύλης myAADE (myaade.gov.gr), ακολουθώντας τη διαδρομή: Εφαρμογές / Δημοφιλείς Εφαρμογές / myPROPERTY / Μείωση ΕΝΦΙΑ ασφαλισμένων κατοικιών. Επισημαίνεται ότι, κατά τη δημιουργία της αίτησης, οι λήπτες της ασφάλισης μπορούν να εντοπίσουν τα ασφαλιστήρια συμβόλαια που έχουν δηλωθεί στον ΑΦΜ τους και να: * τα συσχετίσουν με τις ασφαλισμένες κατοικίες τους (ασφάλιση ιδίου) * δηλώσουν τους ΑΦΜ των συνιδιοκτητών, όταν για την ασφαλισμένη κατοικία υπάρχουν περισσότεροι συνιδιοκτήτες

Ασφαλιστικές κατηγορίες ΕΦΚΑ μη μισθωτών – Ποσό σύνταξης για κάθε κάθε κατηγορία

Οι επιχειρηματίες – ελεύθεροι επαγγελματίες καλούνται και φέτος, όπως κάθε χρόνο, να επιλέξουν ασφαλιστική κατηγορία μέχρι τις 31/01. Θεωρώ πως το μεγαλύτερο ποσοστό, από του 1,2 εκ ασφαλισμένους στον ΕΦΚΑ μη μισθωτών, θα επιλέξει πάλι την 1η ασφαλιστική κατηγορία. Αυτό όμως μεταφράζεται σε χαμηλότερες συντάξεις στο μέλλον που η αγοραστική τους δύναμη όταν θα δοθούν θα είναι ακόμη χαμηλότερη λόγω του υψηλού πληθωρισμού, που όπως φαίνεται θα συνεχιστεί για τα επόμενα χρόνια.   Με δεδομένη την αύξηση για το 2024 κατά 3,46% και την αύξηση το 2023 να ήταν στο 9,6%, αφού για τα έτη 2020, 2021 και 2022 ήταν παγωμένες οι εισφορές, θα είναι ακόμη πιο δύσκολη η επιλογή υψηλότερης ασφαλιστικής κατηγορίες για την πλειοψηφία των ασφαλισμένων.   Εδώ πρέπει να

Αλλαγές στην φορολογία μερισμάτων των λοιπών ναυτιλιακών και ναυλομεσιτικών εταιρειών με τον νόμο 5036 / 2023

Ρυθμίσεις για τη φορολογία μερισμάτων των ναυλομεσιτικών και λοιπών ναυτιλιακών επιχειρήσεων με τον νέο νόμο 5036/2023 * Με τις διατάξεις του νέου νόμου 5036/2023 από 28-03-2023 καθορίστηκε σε 5% ο νέος συντελεστής φορολογίας μερισμάτων, που καταβάλλονται ή πιστώνονται στα έτη 2023 και επόμενα από ναυλομεσιτικές και λοιπές ναυτιλιακές επιχειρήσεις του άρθρου 25 του Ν. 27/1975, πλην των διαχειριστριών. * Για τα ως άνω μερίσματα, που πιστώθηκαν ή καταβλήθηκαν κατά τα έτη έως και 2022, ο συντελεστής φορολογίας μερισμάτων είναι 10%. * Οι παραπάνω συντελεστές φορολόγησης μερισμάτων δεν εφαρμόζονται για μερίσματα που διανέμονται από τις ναυτιλιακές επιχειρήσεις που, σύμφωνα με την άδεια εγκατάστασής τους, ασχολούνται και με τη διαχείριση πλοίων με ελληνική ή ξένη σημαία (σημειώνουμε ότι αυτά τα μερίσματα απαλλάσσονται

Δωρεάν διαμονή σε ξενοδοχεία – αυτοπαραδόσεις – καταβολή ΦΠΑ

Στην συγκεκριμένη προσφυγή στην Διεύθυνση Επίλυσης Διαφορών (ΔΕΔ) έχουμε την περίπτωση ξενοδοχείου το οποίο παραχωρούσε δωρεάν δωμάτια και υπηρεσίες δωρεάν διαμονής αποκλειστικά σε συνεργάτες της (επαγγελματίες-πράκτορες), στα πλαίσια συμβατικών σχέσεων με αυτούς και με σκοπό τον έλεγχο και την πιστοποίηση των υποδομών και των παρεχόμενων υπηρεσιών, προκειμένου να προβούν σε αντίστοιχες προτάσεις σε υποψήφιους πελάτες για την επιλογή του συγκεκριμένου ξενοδοχείου. Ήτοι, οι εν λόγω πράξεις συνιστούν μέσο ευόδωσης του εταιρικού σκοπού της προσφεύγουσας, δεδομένου ότι αποβλέπουν στην προώθηση των εργασιών της και συμβάλλουν άμεσα και καθοριστικά στη διενέργεια φορολογητέων πράξεων. Η διοίκηση όμως απέρριψε τον ισχυρισμό και δεν δέχθηκε όπως προβλέπει ο νόμος τις δαπάνες φιλοξενίας, ανεξαρτήτως σκοπού ή προσώπων που φιλοξενούνται, συνεπώς θεώρησε την παροχή δωρεάν διαμονής ως

Αλλαγές ΦΠΑ στην εστίαση / Επαναφέρεται το 24% σε κάποια ποτά – ΕΦΚ στα ηλεκτρονικά τσιγάρα ή αλλιώς Ηλεκτρικά θερμαινόμενα προϊόντα

Με την νέα απόφαση Ε.2002/28-12-2023 έχουμε αλλαγές στον ΦΠΑ μη αλκοολούχων ποτών. Συνεπώς, έως 31.12.2023 στη διάθεση μη αλκοολούχων ποτών, χυμών και ροφημάτων εφαρμόζεται ο μειωμένος συντελεστής ΦΠΑ (13%), σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 11 του ν. 4690/2020, ενώ, από 1.1.2024 και εφεξής στη διάθεση αλκοολούχων και μη αλκοολούχων ποτών, χυμών και ροφημάτων εφαρμόζεται ο κανονικός συντελεστής ΦΠΑ (24%) με εξαίρεση τη διάθεση καφέ, κακάο, τσαγιού, χαμομηλιού και λοιπών αφεψημάτων στην διάθεση των οποίων εφαρμόζεται ο μειωμένος συντελεστής Φ.Π.Α. 13% έως την 30ή.6.2024. Επισημαίνεται ότι από τα ανωτέρω προκύπτει ότι σε ότι αφορά στα αλκοολούχα και μη ποτά, χυμούς και ροφήματα, από 1.1.2024 οι επιτόπιες καταναλώσεις τους υπάγονται στον κανονικό συντελεστή Φ.Π.Α. 24%, όπως και οι παραδόσεις σε «πακέτο»

Εκκαθαριστικό σημείωμα μισθοδοσίας

Αναλυτική αναγραφή στο εκκαθαριστικό σημείωμα των πρόσθετων αποδοχών για υπερεργασία , υπερωρία, εργασία τις Κυριακές , τη νύχτα, εκτός έδρας κλπ O εργοδότης, κατά την πληρωμή του μισθού και τη χορήγηση του εκκαθαριστικού σημειώματος , έχει το δικαίωμα να αξιώσει από τον εργαζόμενο να υπογράψει εξοφλητική απόδειξη . Η εν λόγω απόδειξη πρέπει να είναι αναλυτική, να αναφέρει δηλαδή τα επιμέρους ποσά που απαρτίζουν τις καταβληθείσες αποδοχές του εργαζομένου, καθώς επίσης και τις αιτίες καταβολής τους. Αντιθέτως, η εξοφλητική απόδειξη που δεν είναι αναλυτική, δεν καθορίζει δηλαδή τις οφειλόμενες και τις τελικά καταβληθείσες αποδοχές του εργαζομένου, είναι αόριστη και δεν λαμβάνεται υπόψη από το δικαστήριο. Κατά συνέπεια όταν στα εκκαθαριστικά σημειώματα της μισθοδοσίας αναγράφεται μόνο το συνολικό ποσό που καταβάλλεται

Ψηφιακή κάρτα εργασίας – Οι κλάδοι που θα την εφαρμόσουν από 1.1.2024

Δημοσιεύθηκε η απόφαση του υπ. Εργασίας 113169/2023 με την οποία εφαρμόζεται το Σύστημα της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας από 1.1.2024 στους κλάδους της ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ και του ΛΙΑΝΙΚΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ Τονίζεται ότι προβλέπεται περίοδος μη εφαρμογής των κυρώσεων για την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας ως ακολούθως: Για τους νέους κλάδους που είναι υπόχρεοι, οι διοικητικές κυρώσεις του Παραρτήματος V και VI που αφορούν στην εφαρμογή του Συστήματος Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, της υπ’ αρ. 80016/31-08-2022 (Β’ 4629) υπουργικής απόφασης επιβάλλονται: i) για τις επιχειρήσεις που ανήκουν στον κλάδο της βιομηχανίας, από την 1η Απριλίου 2024 και ii) για τις επιχειρήσεις που ανήκουν στον κλάδο του λιανεμπορίου, από την 2α Μαΐου 2024, iii) για αμφότερους τους ανωτέρω κλάδους με αριθμό εργαζομένων που δεν υπερβαίνει τους